Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

ТАСС: Морозов: наставничество в РФ поможет повысить производительность труда


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 18

#1      RSS

RSS

    Разносчик новостей

  • Import
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 98 577
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 13:44:53

Глава Ульяновской области отметил, что необходимо создать программу, которая будет готовить не только технически грамотных, но и морально преданных специалистов

Источник

#2      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 15:00:53

Глава Ульяновской области отметил, что необходимо создать программу, которая будет готовить не только технически грамотных, но и морально преданных специалистов

Источник

Кому, интересно, эти специалисты должны быть морально преданы? Собственникам производства и их кипрским инвесторам что ли? Пусть платят достойную зарплату и будет им моральная преданность. Моральная преданность при низкой зарплате в условиях существования частной собственности вряд ли получится.


Сообщение отредактировал Pusher62: 13 Февраль 2018 - 15:01:20

  • demid_0, VESNA, Repel и еще 1 изволили поблагодарить

#3      DRoman

DRoman

    Форумный хулиган

  • Ветераны Руссобалта
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 115 276
  • Россия
  • Ростов папа
  • Имя:Роман
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:Бабы,деньги и магнезитовые листы СМЛ ДОН

Отправлено 13 Февраль 2018 - 15:04:14



#4      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 15:08:04

Опять же наглядный пример. Учит молодежь, как надо правильно деньги вытягивать с клиентов, не сильно напрягаясь.



#5      Акомута Херовата

Акомута Херовата

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 10 625
  • д. Гадюкино
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 15:20:08

А потом бывшие стажеры начинают подсиживать наставников, а кадровые службы это поощрают всячески :sarcastic:


Сообщение отредактировал Акомута Херовата: 13 Февраль 2018 - 15:20:18

  • graver и Repel изволили поблагодарить

#6      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 15:21:55

А потом бывшие стажеры начинают подсиживать наставников, а кадровые службы это поощрают всячески :sarcastic:

Интересно, кому такие специалисты морально преданы?



#7      Георгий svin

Георгий svin

    Свободный художник и холодный философ.

  • Ветераны Руссобалта
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 35 686
  • Москва
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:Разнообразные.

Отправлено 13 Февраль 2018 - 16:25:04

Интересно,кто будет этих "наставников" обучать,если большинство Мастеров ещё в 90-х сгинуло,когда их с производств разогнали?Пару лет назад кампанию хотели объявить за возрождение ПТУ.И что-то затихло вроде?Откуда они  грамотных рабочих в наставники возьмут?Или теперь грамотный тот,кто сверло заточить может и таблицу умножения наизусть знает?


  • Repel и Гурман изволили поблагодарить

#8      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 16:27:02

Интересно,кто будет этих "наставников" обучать,если большинство Мастеров ещё в 90-х сгинуло,когда их с производств разогнали?Пару лет назад кампанию хотели объявить за возрождение ПТУ.И что-то затихло вроде?Откуда они  грамотных рабочих в наставники возьмут?Или теперь грамотный тот,кто сверло заточить может и таблицу умножения наизусть знает?

Да шутка это всё. Я сразу понял, как только прочитал про моральную преданность непонятно кому.

Да и какие из рабочих наставники? Если он прекрасно работает сам, то это ещё совсем не означает, что он может чему-то обучать других. Для этого должны существовать мастера производственного обучения и преподаватели.


Сообщение отредактировал Pusher62: 13 Февраль 2018 - 16:28:51


#9      Vinni

Vinni

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 11 164
  • Донские горы
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 16:31:10

Интересно,кто будет этих "наставников" обучать,если большинство Мастеров ещё в 90-х сгинуло,когда их с производств разогнали?Пару лет назад кампанию хотели объявить за возрождение ПТУ.И что-то затихло вроде?Откуда они  грамотных рабочих в наставники возьмут?Или теперь грамотный тот,кто сверло заточить может и таблицу умножения наизусть знает?

Теперь это называется "Лицеи" У нас в городе пара лицеев рабочих специальностей точно работает и выпускает довольно неплохих работников.


Кому, интересно, эти специалисты должны быть морально преданы? Собственникам производства и их кипрским инвесторам что ли? Пусть платят достойную зарплату и будет им моральная преданность. Моральная преданность при низкой зарплате в условиях существования частной собственности вряд ли получится.

Думаю "морально преданные" - это замаскированное название "жополизы"



#10      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 16:35:40

 

Думаю "морально преданные" - это замаскированное название "жополизы"

В устах губернатора Ульяновской области это звучит именно так. Что-то другое трудно придумать. Я ещё могу понять - морально устойчивые. Но морально преданные.... Если только кем-то преданные.



#11      Георгий svin

Георгий svin

    Свободный художник и холодный философ.

  • Ветераны Руссобалта
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 35 686
  • Москва
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:Разнообразные.

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:05:28

В устах губернатора Ульяновской области это звучит именно так. Что-то другое трудно придумать. Я ещё могу понять - морально устойчивые. Но морально преданные.... Если только кем-то преданные.

Популизм это называется.Из серии "вспотел-покажись командиру".


  • Pusher62 и Гурман изволили поблагодарить

#12      Гурман

Гурман

    Старожил

  • Ветераны Руссобалта
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 7 343
  • Казахстан
  • Актау
  • Имя:Виктор
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:15:48

У нас как то, в свете новых веяний, пытались оценить лояльность сотрудников. 

Там было и анкетирование, и оценка руководителей подразделений, и прочие методы.

В итоге пшик. Вывод простой - пока есть достойная зарплата, люди верны предприятию. За идею, на хозяев ни кто горбатится не собирается.

Как только специалист находит более денежное место, то его уже ни чего не удержит.


  • Pusher62 и Repel изволили поблагодарить

#13      Акомута Херовата

Акомута Херовата

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 10 625
  • д. Гадюкино
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:23:32


В итоге пшик. Вывод простой - пока есть достойная зарплата, люди верны предприятию. За идею, на хозяев ни кто горбатится не собирается.

Как только специалист находит более денежное место, то его уже ни чего не удержит.

 

За идею студенты готовы пахать, ибо

 

1. Интересно (что-то новое)

2. Амбиции зашкаливают

3. Кое-какой заработок, особенно после окончания ВУЗа

 

Это уже только потом наступает осознание собственной ценности как специалиста.

 

Всё сильно упрощается, если есть наставник, который всё расскажет и покажет.


Сообщение отредактировал Акомута Херовата: 13 Февраль 2018 - 17:24:16

  • Vinni изволил поблагодарить

#14      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:26:45

За идею студенты готовы пахать, ибо

 

1. Интересно (что-то новое)

2. Амбиции зашкаливают

3. Кое-какой заработок, особенно после окончания ВУЗа

 

Это уже только потом наступает осознание собственной ценности как специалиста.

 

Всё сильно упрощается, если есть наставник, который всё расскажет и покажет.

В смысле? Как только появляется наставник, то работа за идею прекращается?



#15      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:28:50

У нас как то, в свете новых веяний, пытались оценить лояльность сотрудников. 

Там было и анкетирование, и оценка руководителей подразделений, и прочие методы.

В итоге пшик. Вывод простой - пока есть достойная зарплата, люди верны предприятию. За идею, на хозяев ни кто горбатится не собирается.

Как только специалист находит более денежное место, то его уже ни чего не удержит.

Тут и другие факторы влияют, не только деньги. Потому, что толком не зная работы, идти куда-то на испытательный срок, хоть и за бОльшие деньги, тоже согласится не каждый. Если приглашают точно на такую же работу, то проблем, как правило, не возникает. Хотя, мне известны случаи, когда люди уходили, а потом возвращались назад. 


Сообщение отредактировал Pusher62: 13 Февраль 2018 - 17:30:30


#16      Акомута Херовата

Акомута Херовата

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 10 625
  • д. Гадюкино
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:29:27

В смысле? Как только появляется наставник, то работа за идею прекращается?

 

Как только осваиваются навыки, на рабочем месте, которые знает наставник. 

Просто самостоятельное осваивание - это тяжкий труд, метод проб и ошибок.  А те,кто стажируются у наставника - это, практически, по проторенной дороге идти.


Сообщение отредактировал Акомута Херовата: 13 Февраль 2018 - 17:30:30

  • Гурман изволил поблагодарить

#17      Pusher62

Pusher62

    Старожил

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 39 187
  • Москва
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 17:34:45

Как только осваиваются навыки, на рабочем месте, которые знает наставник. 

Просто самостоятельное осваивание - это тяжкий труд, метод проб и ошибок.  А те,кто стажируются у наставника - это, практически, по проторенной дороге идти.

Тут дело такое... Конечно, аппаратчик взрывоопасного производства долго в подмастерьях ходит, пока его рискнут допустить к самостоятельной работе. Но, без каких-то базовых знаний он скорее всего всю жизнь будет работать вторым или третьим номером. 



#18      DRoman

DRoman

    Форумный хулиган

  • Ветераны Руссобалта
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 115 276
  • Россия
  • Ростов папа
  • Имя:Роман
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:Бабы,деньги и магнезитовые листы СМЛ ДОН

Отправлено 13 Февраль 2018 - 18:19:46

Интересно, кому такие специалисты морально преданы?

Как говорят в народе,отец бил не потому что воровал......а потому что попался......поэтому наставник дело серьезное.....



#19      Гурман

Гурман

    Старожил

  • Ветераны Руссобалта
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • Cообщений: 7 343
  • Казахстан
  • Актау
  • Имя:Виктор
  • Пол:Мужчина

Отправлено 13 Февраль 2018 - 18:35:23

Тут дело такое... Конечно, аппаратчик взрывоопасного производства долго в подмастерьях ходит, пока его рискнут допустить к самостоятельной работе. Но, без каких-то базовых знаний он скорее всего всю жизнь будет работать вторым или третьим номером. 

Двадцать лет стажа на взрывопожароопасном производстве. Начинал, естественно с аппаратчика.

Система простая - месяц на стажировку с закрепленным наставником и сдача экзамена на самостоятельную работу.

Не сдал с первого раза (это редкость), через месяц повторная сдача. Не сдал повторно - ищи другую работу, попроще.

 

Другое дело, что даже имея допуск к самостоятельной работе, какое то время, в любом случае находишься под присмотром "старших товарищей". 

И да, базовые знания - основа. В основных цехах образовательный ценз обязателен. На вспомогательных производствах - по ситуации.

 

По теме: на сложных и опасных производствах, наставничество всегда было и остается до сих пор. А ульяновский деятель страшно далек от народа и реального производства. За то ртом работать умеет.


  • Pusher62 изволил поблагодарить




Рейтинг@Mail.ru